(no subject)

[catstail]

Вот уж никогда не думала, что в такой демократической Канаде можно уволить половину сотрудников без предупреждения, не заплатив зарплаты за отработанные 3 недели и без выходного пособия, просто объявив, что увольнение "временное" (lay-off).

Comments

[poluzhivago.livejournal.com]

Там есть довольно много правил и нюансов. В случае с временным увольнением работодатель либо расчитывает самоликвидироваться, и тогда компенсаций требовать просто не с кого, либо он надеется, что часть работников найдет себе работу (не сидеть же без денег столько времени) и оставшихся можно будет либо принять обратно (если потребности сократились, но не до нуля), либо выплатить выходные пособия, кому осталось. Маленькие хитрости. В любом случае лучше ничего не подписывать до того, как проконсультируешься с адвокатом.

[catstail.livejournal.com]

В нашем случае просто инвесторы "дерутся", а у работников "чубы трещат", по старой поговорке :(