(no subject)

[catstail]

Вот уж никогда не думала, что в такой демократической Канаде можно уволить половину сотрудников без предупреждения, не заплатив зарплаты за отработанные 3 недели и без выходного пособия, просто объявив, что увольнение "временное" (lay-off).

Comments

[oryx_and_crake]

Строго говоря, lay-off это вообше любое сокращение, а не только временное. Временное сокращение - temporary lay-off. Но такое бывает, да. Со мной тоже однажды было - фирма сказала, что через пару месяцев разберется, увольняет нас или нет, и тогда соответственно заплатит выходное пособие или возьмет обратно на работу. Через пару месяцев оказалось, что фирма уже объявила банкротство и ликвидировалась, и за выходным пособием приходить просто некуда.

А что случилось? Надеюсь, не у кого-то из ваших домашних?

[catstail.livejournal.com]

Как выяснилось, по закону, "temporary lay-off" может продолжаться 13 месяцев. Если нашел за это время работу, то как бы ушел по собственному желанию, и выходного пособия не положено.

[oryx_and_crake]

Вы не перепутали? По-моему, 13 недель, а не месяцев.

[oryx_and_crake]

Кстати, а при чем тут демократия? Демократия - это разновидность общественного устройства, не надо путать ее с филантропией. В принципе, с фирмой можно судиться, но если она объявит банкротство, то это практически бесполезно. Если нет, то в принципе можно что-то высудить. Могу порекомендовать адвоката, если надо будет.

[catstail.livejournal.com]

Спасибо, уже надо. Фирма (где сын работал или пока числится работающим) пока не обанкротилась и, видимо, не собирается. Самое неприятное, что зарплату не выплатили.
У меня чисто автоматически происходит сравнение с возможной аналогичной ситуацией в Израиле. Там при задержке выплаты зарплаты по закону на работодателя "накручивались" такие проценты, что работодатели этого боялись как огня.
А про демократию вспомнила в связи с существованием законов о труде, о правах наемных работников и так далее.

[oryx_and_crake]

Ох.
Сейчас пошлю вам координаты адвоката. Он, правда, дерет за свои услуги как последняя скотина, сразу предупреждаю...

[catstail.livejournal.com]

Спасибо. Посоветовали знающие люди до обращения к адвокату написать в Министерство труда (именно про невыплаченную зарплату)

[theraphim.livejournal.com]

Вам посылка пришла?

[catstail.livejournal.com]

Вчера пришла, спасибо. Матери твоей уже благодарность отписала.

[poluzhivago.livejournal.com]

Там есть довольно много правил и нюансов. В случае с временным увольнением работодатель либо расчитывает самоликвидироваться, и тогда компенсаций требовать просто не с кого, либо он надеется, что часть работников найдет себе работу (не сидеть же без денег столько времени) и оставшихся можно будет либо принять обратно (если потребности сократились, но не до нуля), либо выплатить выходные пособия, кому осталось. Маленькие хитрости. В любом случае лучше ничего не подписывать до того, как проконсультируешься с адвокатом.

[catstail.livejournal.com]

В нашем случае просто инвесторы "дерутся", а у работников "чубы трещат", по старой поговорке :(

[goggy.livejournal.com]

Мне кажется, что уволить человека, не заплатив за отработанное им время - все-таки нельзя.

[oryx_and_crake]

Меня в свое время именно так и уволили, и еще человек двадцать, см. выше. Если фирма объявляет банкротство, то можно до посинения требовать своих денег через суд, но на нет, как говорится, и суда нет.

[goggy.livejournal.com]

А, ну банкротство это особый случай... Я собственно имел в виду ситуации, когда фирма хоть и испытывает финансовые трудности, но продолжает как-то функционировать.

[catstail.livejournal.com]

Теоретически не могут. Но тем не менее фирма нарушила сразу несколько пунктов соглашения - не предупредила за две недели, не выплатила зарплату, и др.Значит, бывает...

[goggy.livejournal.com]

По-моему, предупреждение за две недели это скорее практика считающаяся хорошим тоном, чем буква закона. (Насколько мне известно. Конечно, могу ошибаться)

А вот не выплатив зарплату, фирма нарушила закон (наличие закона же еще не гарантирует что его никто никогда не нарушает). Со всеми вытекающими последствиями.

[catstail.livejournal.com]

Кроме общего закона, существуют еще пункты контракта, заключенного между компанией и работником. Несколько таких пунктов фирма тоже нарушила, в частности, предупреждение за 2 недели.

[luybu.livejournal.com]

Дайте ваше определение слову демократическая (Канада) ;)

[catstail.livejournal.com]

Извините, мне сейчас не до теоретических определений

[luybu.livejournal.com]

Простите, не понял, что это касается лично Вас

[karinka-irinka.livejournal.com]

да уж, я-то думала, чо это вас так близко не касается. Читала пост, когда комментов еще небыло вовсе, а теперь вот залезла по-конкретнее. Очень жаль. Желаю вам, чтобы все разрулилось в лучшую сторону!

[catstail.livejournal.com]

Да, это сыну моему не повезло. Самое обидное, что разработки показали первый успех, а тут начальство сменилось...
За пожелание спасибо, мы особенно не переживаем, неприятно конечно, но не в первый раз, опыт уже есть. Как говорится, "была бы шея, а хомут найдется" :)
Не зря в бывшем Союзе говорили об уверенности в завтрашнем дне. Тогда уж не знаю, что надо было сотворить, чтобы тебя уволили. За исключением тех, кто работал на конкурсных должностях.

[karinka-irinka.livejournal.com]

Судя по всему, в современном мире добиться уверенности в завтрашнем дне гораздо труднее. Говорят же, что эпоха Водолея предполагает иное отношение к жизни. Вот и я учусь, учусь принимать перемены как благо.

[catstail.livejournal.com]

Успеха нам всем в этом учении. Это мудро, но трудно :)