Еще о статусе
Nov. 27th, 2009 04:46 pmПопалось мне как-то во френд-ленте обсуждение на тему, «как я до эмиграции был сенбернаром». «Сенбернаров» осуждают: как они о статусе своем заботятся, какой имели, как потеряли, как приобрели…
Вот тут я и задумалась о том, а что же такое этот статус. Формально – это положение в обществе. Для чиновника – уровень должности, для женщины – семейное положение и т.д. То есть статус определяется не внутренним ощущением человека, а его оценкой со стороны, которая редко совпадает с личной самооценкой. Самый простой и частый пример. Девушка удачно вышла замуж и чувствует себя королевой, свысока смотрит на незамужних подруг. А со стороны выглядит, как обычная замужняя женщина, все у нее хорошо, ну и слава Б-гу.
Если отвлечься от материальной пользы статуса, выраженной в деньгах и льготах, что он дает человеку? Самоуважение? Зависит от системы ценностей. Уважение окружающих? Не всегда или не искреннее.
Самый высокий статус по служебной иерархии при работе в Израиле у меня был– руководитель проекта. Но как же тошно мне было от этой должности! Может быть потому, что я не администратор по своей натуре. И какая тяжелая унизительная была обстановка в фирме. При этом работа была исследовательская, интереснейшая, в области пресловутых нано-технологий, довольные заказчики, конференции, патенты…
И насколько лучше я себя чувствовала, работая до этого простым лаборантом на заводе. Вот только работа была скучная – каждый день однотипные анализы - и физически тяжелая. Ну, и зарплата соответствующая. Зато отношения между сотрудниками были дружеские и теплые, какие не в каждой семье бывают.
И как самое лучшее время своей жизни-работы я вспоминаю работу в судебной экспертизе. Статус, то есть должность, менялся постоянно и часто независимо от меня и моих «достижений». В результате бюрократических перестановок называли то экспертом, то научным сотрудником, то ведущим, то руководителем группы… Суть работы от этого не менялась. Работа была самостоятельной с личной ответственностью, по принципу «делай, что хочешь, только за сроки выполнения не выходи», разнообразной и очень интересной. Вот этот стиль «сам прикажи – сам сделай» мне и нравился больше всего. Не только у меня, но и у окружающих коллег статус самоопределялся как «кроме меня этого никто не сделает». О коллегах могу сказать, что это были «штучные» специалисты. Впрочем, таких много и не требуется, а сейчас, кажется, не требуется совсем.
А сколько трагедий связано с потерей этого пресловутого «статуса». Эмиграция, увольнение, болезнь, пенсия… Неужели близкие любят нас за наш заработок, а мы уважаем себя за должность? И у нас нет ничего, кроме нашей профессии? Или все-таки «статус» это что-то другое, более широкое?
Вот тут я и задумалась о том, а что же такое этот статус. Формально – это положение в обществе. Для чиновника – уровень должности, для женщины – семейное положение и т.д. То есть статус определяется не внутренним ощущением человека, а его оценкой со стороны, которая редко совпадает с личной самооценкой. Самый простой и частый пример. Девушка удачно вышла замуж и чувствует себя королевой, свысока смотрит на незамужних подруг. А со стороны выглядит, как обычная замужняя женщина, все у нее хорошо, ну и слава Б-гу.
Если отвлечься от материальной пользы статуса, выраженной в деньгах и льготах, что он дает человеку? Самоуважение? Зависит от системы ценностей. Уважение окружающих? Не всегда или не искреннее.
Самый высокий статус по служебной иерархии при работе в Израиле у меня был– руководитель проекта. Но как же тошно мне было от этой должности! Может быть потому, что я не администратор по своей натуре. И какая тяжелая унизительная была обстановка в фирме. При этом работа была исследовательская, интереснейшая, в области пресловутых нано-технологий, довольные заказчики, конференции, патенты…
И насколько лучше я себя чувствовала, работая до этого простым лаборантом на заводе. Вот только работа была скучная – каждый день однотипные анализы - и физически тяжелая. Ну, и зарплата соответствующая. Зато отношения между сотрудниками были дружеские и теплые, какие не в каждой семье бывают.
И как самое лучшее время своей жизни-работы я вспоминаю работу в судебной экспертизе. Статус, то есть должность, менялся постоянно и часто независимо от меня и моих «достижений». В результате бюрократических перестановок называли то экспертом, то научным сотрудником, то ведущим, то руководителем группы… Суть работы от этого не менялась. Работа была самостоятельной с личной ответственностью, по принципу «делай, что хочешь, только за сроки выполнения не выходи», разнообразной и очень интересной. Вот этот стиль «сам прикажи – сам сделай» мне и нравился больше всего. Не только у меня, но и у окружающих коллег статус самоопределялся как «кроме меня этого никто не сделает». О коллегах могу сказать, что это были «штучные» специалисты. Впрочем, таких много и не требуется, а сейчас, кажется, не требуется совсем.
А сколько трагедий связано с потерей этого пресловутого «статуса». Эмиграция, увольнение, болезнь, пенсия… Неужели близкие любят нас за наш заработок, а мы уважаем себя за должность? И у нас нет ничего, кроме нашей профессии? Или все-таки «статус» это что-то другое, более широкое?
no subject
Date: 2009-11-27 10:25 pm (UTC)Разные "близкие" любят нас за разное, поэтому, строго говоря, на этот вопрос не льзя ответить "да" или "нет"; это зависит исключительно от действующих лиц и исполнителей".
Я не знаю, как мы, а я, да, уважаю себя в том числке и за должность тоже. Да, как и положено гороскопическому Льву, для меня ценны и "золотые эполеты" и табличка на дверях кабинета и всё то, что с этих приходит, в том числе и то, что мне не нравится, но это неизбежные "издержки производства", имеющиеся в любом деле. Должность, тем более, в Штатах, для такого человека, как я, начавшего свою карьеру с того, что у него даже не было документа об образовании, говорит о его знаниях, опыте и умении и это, отнюдь не самые незначительные элементы для самоуважения. И поэтому, да, я лично, уважаю себя за должность. Но должность, это только часть нашего "Я" и у каждого из разных нас, размер этой части тоже разный и зависит он от того, какую часть в нашей жизни играет наш статус, как специалиста. Я имею в виду, что у одних, статус определяется наличием у них машины Lexus/BMW/Infinity и т.д. Следствием этого является то, что и их окружение таково, что сттус каждого члена определяется наличием у него вещей подобного плана. А у других людей, он определяется тем, что важно для них - тем, что они специалисты в том, в чём им хотелось быть специалистами, а некоторым тщеславным Львам нужна ещё и должность "внутри" этого профессионального ранга. "Мораль сей басни такова" - каков человек, таково и его понятие статуса. Поэтому любое сравнение в этом плане должно делаться только в плоскости группы людей со схожими понятиями о статусе.
"Каков человек, таково и его понятие статуса".
Date: 2009-11-28 12:02 am (UTC)no subject
Date: 2009-11-27 10:32 pm (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 12:39 am (UTC)no subject
no subject
Date: 2009-11-28 12:02 am (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 05:39 am (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 12:15 pm (UTC)И еще интересно(даже по комментам видно), как различна ценность статуса для мужчин и женщин. Наверно, потому что для нас важна эмоциональная составляющая жизни, связанная с детьми, семьей, мы менее рациональны.
no subject
Date: 2009-11-28 01:19 pm (UTC)принятие же обществом любого человека зависит совсем не оттого, как он выглядит в глазах окружающих, а как он выглядит в собственных глазах и на сколько он сам себя принимает во всех своих проявлениях. если, к примеру, принимает себя высоко в нулевом статусе, то и окружающие будут его принимать соответственно.
Франкла стоит почитать, про личности в конц. лагере - и конвенциональные современные психологи любят приводить Франкла и то, что он писал, в качестве примера на соотношение личности и ее функций и статуса...
и там в комментах я видела про ситуацию с успешными на работе женщинами - к сожалению, природа так создала женщину, что все равно, какой бы она не была эмансипированной, биологическое женское начало сильнее всего и неприятие их окружающими идет не от того, что окружающие хотят прежде всего видеть ее статус как жены, а из-за того, что сами эти женщины комплексуют из-за не реализации этой функции... окружающие принимают нас ровно на столько, на сколько мы себя принимаем сами...
no subject
Date: 2009-11-28 05:58 am (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 12:18 pm (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 03:17 pm (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 10:03 am (UTC)А вот не соглашусь!
Date: 2009-11-28 12:24 pm (UTC)Re: А вот не соглашусь!
Date: 2009-11-28 08:26 pm (UTC)Re: А вот не соглашусь!
Date: 2009-11-28 09:28 pm (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 12:33 pm (UTC)http://catstail.livejournal.com/356699.html?thread=5248859
no subject
Date: 2009-11-28 02:31 pm (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 02:39 pm (UTC)Жаль только, поздно поняла. Частного предпринимателя из меня, по крайней мере, уже не получится :)
no subject
Date: 2009-11-28 04:35 pm (UTC)Еще я "любила себя" в театре, но какой там был статус...
no subject
Date: 2009-12-01 02:00 am (UTC)no subject
Date: 2009-11-28 04:45 pm (UTC)Так что же такое статус?
no subject
Date: 2009-12-01 01:58 am (UTC)